Ressources
En constante évolution
La force de la communauté 4-H Canada est que les projets et ressources sont partagées entre clubs afin de créer un réseau toujours plus fort. Les dirigeants de clubs peuvent trouver de nouvelles ressources et de nouveaux programmes pour les aider à mettre en œuvre des projets amusants, novateurs et éducatifs.
Ressources et éducation
Au 4-H, il y a tant à découvrir, tant à apprendre et tant à faire.
Sécurité des jeunes
Nous travaillons en partenariat avec 4-H Canada pour s'assurer que nos clubs disposent de politiques et de procédures cohérentes afin d'offrir des programmes réussis et sécuritaires à tous les jeunes, de préserver la confiance et la loyauté des familles et de veiller à ce que les dirigeants disposent des ressources et de la formation nécessaires pour se sentir soutenus et préparés à l'important travail qu'ils accomplissent en tant que dirigeants des 4-H.
4-H Leunrns
4-H LEUNRNS (Apprendre, Éduquer, Accéder, Ressources, Réseau, Soutien) est une ressource professionnelle 4-H qui permet aux dirigeants bénévoles du monde entier de partager, d'accéder et de parcourir les ressources et le matériel 4-H.
Webinaires d'apprentissage
La série de webinaires Leaders Learn est une ressource de formation pour les dirigeants bénévoles et les membres seniors des 4-H. Elle leur permet d'approfondir leurs connaissances fondamentales des 4-H, de continuer à développer les compétences nécessaires et d'acquérir la confiance qui les aidera à mieux soutenir, encadrer et responsabiliser les jeunes d'aujourd'hui.
Initiative en faveur d'un mode de vie sain
Dans le cadre de l'Initiative en matière de modes de vie sains, 4-H Canada a élaboré une série de ressources conçues pour aider les jeunes et les adultes à relever les défis auxquels ils peuvent être confrontés et pour leur donner l'occasion de développer leurs points forts afin de se concentrer sur un mode de vie sain.
Trouvez un club 4-H près de chez vous
En rejoignant le 4-H, les membres ont l’occasion de se faire de nouveaux amis, de développer leur confiance en eux, d’obtenir des bourses, de voyager, ainsi que d’acquérir des compétences en matière de leadership, de travail d’équipe et de prise de décision. Et le meilleur dans tout ça, c’est que tout le monde est toujours le bienvenu !
